Abteilungsleitung Tagesbetreuung

Wir suchen eine Abteilungsleitung für den Bereich Ergänzende Förderung und Betreuung an Förderzentren und Grundschulen (m/w/d) (35h/Wo).

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen, um Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie genau richtig bei uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Ihr Arbeitsort:

Ist in unserer Geschäftsstelle in der Potsdamer Straße, im Herzen Berlins. Hier erfahren Sie mehr über den Bereich: Ergänzende Förderung und Betreuung.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Fachliche und wirtschaftliche Steuerung des Bereiches
• Dienst- und Fachaufsicht verbunden mit der Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung der Personalprozesse
• Aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung neuer Angebote
• Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualitätsstandards
• Mitgestaltung der Kooperationsbeziehungen mit Auftraggeber*innen, Schulleitungen sowie Fach- und Jugendämtern
• Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen und Gremien

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom; Bachelor; Master). Alternativ dazu einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit entsprechender Zusatz- und Leitungsqualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Tagesbetreuung und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
• Gute Kenntnisse in der Planung und Steuerung pädagogischer Prozesse
• Einen kooperativen, wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
• Soziale, fachliche und kommunikative Kompetenzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und gutes Organisationsvermögen
• Erfahrungen in der Kooperation mit Fachämtern, der Schnittstelle Schule - Jugendhilfe und in der Netzwerkarbeit

Unser Angebot:

Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und multiprofessionellen Leitungsteam bei einer zukunftsorientierten Arbeitgeberin. Ihre konzeptionellen Ideen und fachlichen Impulse sind uns sehr wichtig und wir beteiligen Sie an der Entwicklung eines spannenden Arbeitsfeldes. Supervision und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung runden unser Angebot ab.